WORK PLACE
かえでだからこそ出来る5つのサポート

CHILD CARE
子育て
育児休業
当園では、安心して出産・子育てができる職場環境づくりに取り組んでいます。その取り組みの中で、過去5年間に出産した職員は8名、育児休業の取得率・復帰率はいずれも100%となっています。
育児休業:取得率100%(過去5年)、復帰率100%(過去5年)、取得者8名(過去5年)
当園での保育利用
お子さんを預けながら勤務することも可能です。その際は、ご自身のお子さんのクラス担任にならないよう配慮しています。現在も1名の職員が、お子さんを当園に預けながら勤務しています。
子ども行事の優先
入園式や卒園式、保育参観など、保護者として参加したいお子さんの行事は多くあります。そのような行事にできる限り参加できるよう、園内行事や勤務を調整しています。子育てと仕事を無理なく両立できる環境づくりに取り組んでいます。
子どもへのお祝金
保育にとって欠かせない存在である子どもたちの成長を、当園では大切にしています。また、職員のお子さんの成長も、安心して働き続けるための大切な支えの一つです。その成長を園としても一緒にお祝いしたいという想いから、お子さんの節目にお祝金を支給しています。
- 出産祝金:3万円
- 小学校入学祝金:3万円
- 中学校入学祝金:3万円











