WORK PLACE
かえでだからこそ出来る5つのサポート
CHILD CARE
子育て
育児休業
私たちは、子どもが産みやすく、子育てしやすい職場環境を目指しています。その結果、過去5年間で出産された職員は12名、育児休業を取得された職員は100%となっています。
育児休業:取得率100%(過去5年)、復帰率100%(過去5年)、取得者12名(過去5年)
当園での保育利用
かえで保育園に子どもを預けながら勤務することも可能です。その場合には、お子さんがいるクラス担任にはならないよう配慮しています。現在、1名の職員が園にお子さんを預けながら勤務しています。
子ども行事の優先
入園式、卒園式、保育参観など、保護者として参加してあげたい子ども行事は、たくさんあります。当園では、そういった行事になるべく参加できるよう、園内の行事や勤務を調整しています。
子どもへのお祝金
保育園にとって欠かせないものは「子どもたち」です。また、子どもを持つ職員が安心して勤務できるのも、お子さんの成⻑があるからこそです。そのお子さんたちに、当園から成⻑を祝うお祝金を支給しています。
- 出産祝金:3万円
- 小学校入学祝金:3万円
- 中学校入学祝金:3万円